Search results for "darba laiks"
showing 10 items of 17 documents
Apmaksāta un neapmaksāta atvaļinājuma tiesiskais regulējums un tā piemērošanas aktualitātes.
2021
Darba autore: Santa Orbidāne Darba tēma: Apmaksāta un neapmaksāta atvaļinājuma tiesiskais regulējums un tā piemērošanas aktualitātes Darba veids: Bakalura darbs Darbs izklāstīts uz 40 lappusēm, ietver 8 tabulas, 20 literatūras avoti. Bakalaura darbā tiek pētīts apmaksāta un neapmaksāta atvaļinājuma tiesiskais regulējums un tā piemērošana. Pētījuma ietvaros, tika aplūkoti atvaļinājuma veidi, to piešķiršana, atlīdzināšana, kā arī darba strīdi. Darba strīdi vienmēr ir aktuāli, bet valstī esošās ārkārtējās situācijas dēļ ir ietekmēti dažādu darba nozaru sfērā strādājošie. Līdz ar to darba mērķis ir izprast, kā rīkoties pareizāk, nepārkāpjot darba ņēmēja tiesības un ko darīt gadījumā, ja šīs tie…
Darba laika tiesiskais regulējums un ar to saistītās problēmas
2016
Maģistra darba temats ir “Darba laika tiesiskais regulējums un ar to saistītās problēmas”. Temata aktualitāte saistāma ar darba laika nozīmīgu ietekmi uz darbinieka tiesību aizsardzību. Darba mērķis ir izpētīt darba laika regulējumu, sniegt viedokli un priekšlikumus apzināto problēmu risināšanai. Darba mērķi autore sasniedz, pētot un salīdzinot starptautisko, Eiropas Savienības, Latvijas un citu valstu normatīvo regulējumu, analizējot tiesu praksi un doktrīnu. Darba izstrādes procesā autore nonāca pie secinājuma, ka Eiropas Savienības un Latvijas regulējumam vairākos aspektos nepieciešama pilnveidošana un stingrākas kārtības noteikšana, tāpat konkretizācija nepieciešama dažiem EST spriedumi…
Problēmas darba laika regulējumā.
2017
Bakalaura darbs veltīts problēmu un nepilnību izpētei darba laika regulējumā Latvijā. Darba tiesiskās attiecības un to regulējums tiek bieži mainīts, jo darba tiesības atrodas nepārtraukti mainīgā vidē. Globālas pārmaiņas, mainīga uzņēmumu saimniekošanas vide, nepārtrauktas tirgus izmaiņas, inovatīvas metodes un citas lietas, kas notiek Latvijā un pasaulē, cieši skar arī darba tiesību regulējumu un tā mainīgumu. Darba laiks cieši ietekmē darbiniekus, darba devējus, uzņēmējdarbību un valsts ekonomiku kopumā, tāpēc pētāmais temats ir aktuāls šobrīd un būs aktuāls izpētes objekts arī nākotnē. Darba nodaļās apskatīts darba laika jēdziens, tā veidi un darba laika organizācija, kā arī pētītas pro…
Darba laika uzskaites sistēmas izstrāde
2017
Kvalifikācijas darbs apraksta izstrādātu darba laika uzskaites sistēmu, kas pielāgota konkrēta uzņēmuma vajadzībām. Sistēma tiek izstrādāta iekšējām vajadzībām. Lietojumprogrammā iespējams uzzināt detalizētu informāciju par uzņēmuma darbinieku darba laiku, tādējādi atvieglojot saziņu starp uzņēmuma darbiniekiem un darba laika plānošanu. Sistēmai reģistrēt lietotājus var tikai administrators, nereģistrētiem lietotājiem nav piekļuves sistēmas datiem. Izstrāde ir dokumentēta, iekļaujot prasību specifikāciju, projektējumu un testu.
Darba laika uzskaites sistēmas izstrāde
2017
Darba laika uzskaites sistēma, kas ir izstrādāta dotajā kvalifikācijas darbā, ir programmprodukts, kura mērķis ir ātri un efektīvi saplānot darba laiku, uzskatāmi attēlot gan lietotāja personīgo darba grafiku, gan arī citu darbinieku grafiku. Programmatūra ir paredzēta lietošanai ikdienas darba apstākļos un uz doto brīdi ir orientēta uz IT nozari, jo tieši šajā darbības sfērā ir novērojama īpaša nepieciešamība pēc darbinieku rūpīgas darba laika plānošanas. Tas ir saistīts ar to, ka darbs IT uzņēmumos ir dinamisks, bieži ir nepieciešams pielāgoties dažādiem darba apstākļiem, tāpēc mainās arī darbinieku grafiki. Darba laika uzskaites sistēma piedāvā ērtu un uzskatāmu risinājumu darba laika pl…
Darba laiks
2017
“Darba laiks”, Ņikita Isajevs, darba vadītāja Mg. Iur. Velga Slaidiņa. Darbs sastādīts uz 44 lapām. Tajā tika izmantoti 40 avoti, tai skaitā Latvija Republikas normatīvie akti, Eiropas Savienības Regulas un Direktīvas, Juridiskās prakses materiāli un interneta resursi. Darbā tika analizēti LR Darba likuma pastāvošie darba laika organizācijas modeļi, salīdzināti LR un Eiropas Savienības normatīvie akti, izteikti autora viedokļi par papildus darba laika organizācijas modeļiem un to piemērošanu. Darba mērķis ir veikt darba laika organizācijas modeļu teorētisko aspektu izpēti un analīzi. “Darba laiks” ir ļoti aktuāla tēma Latvijā. Realitāte dažreiz nesakrīt ar likumā rakstīto un tāpēc darbiniek…
Saīsinātu darba stundu ieviešanas iemeslu un seku izpēte no darba ņēmēju un darba devēju perspektīvas Francijā un Latvijā
2021
Maģistra darba tēma ir “Saīsinātu darba stundu ieviešanas iemeslu un seku izpēte no darba ņēmēju un darba devēju perspektīvas Francijā un Latvijā”. Maģistra darba mērķis ir, pamatojoties uz saīsinātu darba stundu pētījumiem pasaulē, Eiropā un Francijā, kā arī ārvalstu un vietējo ekspertu viedokļiem par saīsinātas darba nedēļas ieviešas perspektīvām, un Latvijas un Francijas darba ņēmēju un darba devēju viedokli, noteikt saīsinātas darba nedēļas ieviešanas iemeslus un sekas no darba ņēmēju un darba devēju perspektīvas Francijā un Latvijā, kā arī izstrādāt secinājumus un priekšlikumus saīsinātu darba stundu ieviešanai Latvijā. Darba uzdevumi ir noteikti atbilstoši izvirzītajam mērķim. Darba p…
Medicīnas uzņēmuma efektivitātes paaugstināšanas iespējas.
2017
Maģistra darba “Medicīnas uzņēmuma efektivitātes paaugstināšanas iespējas” mērķis ir, pamatojoties uz esošo situāciju Latvijas medicīnas nozarē, definēt faktorus, kuri negatīvi ietekmē ārsta darba laika izmantošanas efektivitāti un lietderību, piedāvāt konkrētai medicīnas iestādei risinājumu vai risinājumu kopumu un prognozēt uzņēmuma efektivitātes paaugstināšanu. Lai sasniegtu noteikto mērķi, autors apkopo teorētiskās zināšanas par efektivitāti un tās vadīšanu, organizē aptauju, kurā piedalās ārsti no visiem Latvijas Republikas reģioniem, organizē intervijas ar medicīnas nozares ekspertiem, pēta ārstu pieņemšanas procesu konkrētajā uzņēmumā. Balstoties uz saņemtās informācijas analīzi, aut…
Teledarba pasaules pieredze un aktuālās tendences
2016
Dotais darbs apskata teledarbu kā praksi, kura ir ciešā veidā saistīta ar informācijas un komunikācijas tehnoloģiju lietojumu, un tiek izmantota vairākās valstīs jau kopš pagājuša gadsimta otrās puses. Ņemot vērā tādas pēdējā laika tendences, kā globalizācija, internacionalizācija, un informācijas un komunikācijas tehnoloģiju straujo attīstību, var teikt, ka teledarbs nav tāds pats kā agrāk. Tādēļ šajā darbā, tiek pētīta teledarba pieredze vairākās valstīs un attieksme pret šo darba attiecību formu. Darba mērķis ir, balstoties uz pieejamiem informācijas avotiem, izpētīt un raksturot teledarbu kā vairākās valstīs pielietojamo praksi, izpētīt būtiskākās priekšrocības un trūkumus teledarba ies…
Valsts darba inspekcijas kompetence darba likuma normu ievērošanas kontrole.
2018
Valsts darba inspekcija ir vienīgā valsts uzraudzības un kontroles īstenotāja darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības jomā. Valsts darba inspekcija uzrauga Darba likuma, Darba aizsardzības likuma un no tiem izrietošo Ministru kabineta noteikumu uzraudzību un kontroli. Valsts darba inspekcija kontroli un uzraudzību veic dažādos veidos, tā, piemēram, veic uzņēmumu pārbaudi pamatojoties uz saņemtajiem iesniegumiem, veic preventīvas pārbaudes, veic nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanu, sastāda darba vietas higiēniskos raksturojumus u.c. Veicot jebkuru pārbaudi Valsts darba inspekcija pieprasa no uzņēmuma konkrētu dokumentu klāstu, dokumentārās pārbaudes veikšanai, kā rezultātā salīdzina u…